新起点新希望

——广州市胸科医院大家庭迎来四十余位新成员

所有的改变都是为了最好的遇见！2021年，四十余名新成员背起行囊、心怀梦想，加入胸科医院的大家庭，开启了职业生涯新征程。

为使新职员工尽快融入医院集体，进入工作角色，增强对医院工作的认同感和使命感，10月26日至29日，医院组织开展新职工岗前培训，由院领导、相关部门负责人、业务专家组成强大的讲师阵容，为新职工展现了一场内容丰富、极具有针对性和实用性的岗前培训。

医院主要领导作开班致辞，代表院领导班子和全体干部职工欢迎新成员加入到胸科医院大家庭，介绍了医院的发展情况，并结合“十四五”规划介绍医院的未来发展战略，希望新同事们能尽快转换角色，适应新岗位，在新的平台上树立大局意识，尽情展示自己，不畏艰难勇挑重担，实现人生价值，积极为医院创新发展贡献自己的智慧和能力。新员工仿佛看到了我院未来发展的绚丽蓝图，充满了期待和信心。

副院长胡锦兴寄语新伙伴们在未来工作中要做到“眼到”、“手到”、“身到”、“心到”，注重工作方法，探索科学规律，做一个有情感、有理想的胸科人。

肿瘤科主任医师苏珊博士作为职工代表分享职业选择、成长历程和工作感悟，饱含真情地讲述赢得伙伴们的赞许。

来自党办、院办负责人为新职工介绍了医院的发展愿景、历史沿革及医院文化。人事科、医务科、院感科、财务科、后勤设备管理科、纪检监察审计室、科教信息科、预防保健科、结核病控制管理科、后勤设备管理科相关人员分别为新职工进行专题培训，内容涵盖医院人事管理制度、员工成长体系与福利、医疗护理核心制度、安全生产、新冠肺炎防控、医院感染防控、继续教育及职业道德、医德医风、防火防盗等相关内容。

为更好传承医院文化精神，院团委为新职工讲述我院抗疫的感人故事，组织新职工参观陈洪光烈士纪念室，为烈士雕像献花，弘扬烈士精神，激励新职工为医院发展贡献青春。干货满满的培训课程，让新成员们收获颇丰。大家表示，这是梦想开始的地方，对医院未来发展充满信心。

新员工们是实现医院未来梦想的新鲜血液和强大力量，医院始终谨记“人才强院”战略，为新员工的成长提供支持、搭建平台，希望今年的新员工能够不断成长，绽放光芒，在实现个人梦想的同时推动医院的跨越发展！

人事科:肖泽煜