广纳贤才谋医院发展

为满足医院业务发展需要，经广州市人力资源和社会保障局、广州市卫计委批准，今年我院面向社会公开招聘事业编制工作人员42人，同时公开招聘编外合同制人员57人。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和广州市事业单位公开招聘的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院积极参加广州市人社局组织的“优才计划”及赴省外高校招聘工作，主动参加广东各大高校举办的双选会，吸引更多高校的优秀应届毕业生到我院工作，人事科先后组织了三批次编外合同制人员公开招聘及笔面试工作。

为招揽更多的高层次人才、优秀毕业生，今年3月底院党委书记邹勇、副院长李昕洁分别带队赴省外招聘，在招聘现场和应聘人员面谈了解情况宣传医院，全程参与笔试面试工作。4月21日，邹书记和刘健雄院长分两组亲自主持院内招聘面试工作，为保障面试工作高效完成，院领导、面试评委及工作人员牺牲个人午休时间，顺利于当天完成了对196人的面试。截止到目前，我院招聘录用了12个专业共56人。

通过全方位、多渠道的公开招聘，进一步优化了我院人力资源配置，完善了人才队伍建设，保障了医院拓展业务发展的需求。在院党委的正确领导下，全院新老职工将齐心协力、团结一心，共同推进医院的发展。(人事科  练英莲)