敬老月慰问活动

金秋时节，我们又迎来了广州市第二十七个“敬老日”，为营造尊老敬老、爱老助老的社会氛围，根据上级的有关文件精神，我院组织一系列敬老慰问活动，让离退休职工度过了一个欢乐、祥和的“老年节”。

一是院领导重视。从组织上经费上给予很大的支持，由人事科离退管办制定方案，院办公会划拔专项经费约16万元用于走访慰问、发放敬老月慰问金和离休干部的节日费等。

二是医院举办 “迎国庆、贺中秋”座谈会。为落实上级廉洁节俭要求，进一步提高“三严三实”的自觉性，我院在院内会议室召开离退休领导小组成员“迎国庆、贺中秋”座谈会，院领导出席。座谈会主要由人事科离退管办向老同志汇报近期老干部工作情况，并就下半年工作征询老同志的意见和建议。在座谈中，医院党委书记邹勇同志亲自为老同志介绍我院整体改造扩建项目的情况，邹书记从医院发展思路入手，对建设规划、资金投入、项目进展等方面作了重点的介绍。仿佛一幅坐北朝南，布局合理，以廊桥为界，红砖绿瓦为顶，将院内分为东、西两个部分的园林式院区便呈献现在我们眼前。最后，邹书记代表医院向老同志表示节日的祝福，座谈会在一片热闹、祥和、简洁的氛围中结束。

三是走访慰问活动。院离退管办组织上门探访慰问离休干部、孤寡老人、长期患病生活困难者、到医院探访慰问患病住院老同志等各类人员48人，每人发放慰问金300元，其中由党委副书记兼纪律书记林鲤洁、离退管办主任卢大坤带队上门慰问离休干部17人次。

 “敬老月”上门慰问活动，是进一步联系离退休职工的桥梁，也是密切老同志关系的有效途径。我们将继续努力，不断为医院离退休服务管理工作出应有贡献。(人事科 卢大坤)